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Compendium des compétences féminines de Mauritanie (Cocofmau) : Une délégation en visite en Côte d'Ivoire
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14 March

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Une délégation mauritanienne a effectué une visite officielle en Côte d'Ivoire les 6 et 8 mars 2025, dans le cadre du lancement du Compendium des Compétences Féminines de Mauritanie (Cocofmau). Cette mission visait à s'inspirer du modèle ivoirien du Compendium des Compétences Féminines de Côte d'Ivoire (Cocofci), reconnu comme une référence en Afrique en matière de promotion et d'autonomisation des femmes.
La délégation était conduite par Son Excellence Madame Mehla Ahmed Talebna, Présidente de l'Observatoire National des Droits de la Femme et de la Fille en Mauritanie. Elle était accompagnée de Mme Aichetou Elhassen, Mme Marietou Dia, membres du Bureau Permanent de l'Organisation Nationale pour le Développement et la Promotion des Femmes en Mauritanie (Ondff), ainsi que de M. Lemrabott Sidi Mahmoud Dhaker, Chargé de la Communication de l'Ondff.
La délégation mauritanienne reçue par la ministre Euphrasie Yao
La Ministre Euphrasie Kouassi Yao, Coordinatrice nationale du Cocofci, a reçu cette délégation dans un cadre d'échange et de partage d'expériences. Le Cocofci, créé en 2011 sous l'impulsion du Président de la République Alassane Ouattara et conçu par la Chaire UNESCO "Eau, Femmes et Pouvoir de Décisions" (CUEFPOD), est reconnu depuis 2018 par le PNUD comme le meilleur programme africain de valorisation des compétences féminines. Il a également été salué par l'UNESCO et l'Organisation Internationale de la Francophonie (OIF) comme une "best practice" et compte aujourd'hui plus de 18 000 adhérentes.
La visite de la délégation mauritanienne traduit la volonté de la Mauritanie d'accélérer l'autonomisation des femmes et de renforcer leur présence dans les sphères de décision. En s'appuyant sur le modèle ivoirien, le Cocofmau aura pour objectifs de renforcer la visibilité et le leadership des femmes en Mauritanie, de fournir une base de données fiable pour les nominations et recrutements, d'identifier les secteurs où les femmes sont sous-représentées et de favoriser le mentorat et le réseautage entre femmes leaders.
La délégation a participé à plusieurs rencontres stratégiques pour mieux comprendre les mécanismes de structuration et de gestion du Cocofci
Durant son séjour, la délégation a participé à plusieurs rencontres stratégiques pour mieux comprendre les mécanismes de structuration et de gestion du Cocofci. Parmi ces rencontres, on note une séance de travail avec les experts du Port Autonome d'Abidjan, un entretien avec l'Observatoire National de l'Équité et du Genre sous l'égide de la Primature, ainsi qu'une discussion enrichissante avec la Ministre Euphrasie Kouassi Yao sur les orientations stratégiques du compendium.
Ces échanges ont permis d'identifier les bonnes pratiques adaptables au contexte mauritanien, notamment en termes de structuration, de financement et de gouvernance du compendium. La Cheffe de la délégation, SEMme Mehla Ahmed Talebna, a affirmé que le Cocofmau visera les mêmes objectifs fondamentaux que le Cocofci.
Plusieurs pays africains inspirés par le succès du Cocofci
Le succès du Cocofci a déjà inspiré plusieurs pays africains, dont le Congo-Brazzaville, le Cameroun et la Guinée, qui a mis en place son propre compendium (Cocofgui) avec l'accompagnement de la Ministre Euphrasie Kouassi Yao. Cette dernière s'est dite prête à déployer son expertise pour une implantation réussie du Cocofmau en Mauritanie.
Cette mission d'échange marque le début d'une collaboration renforcée entre la Mauritanie et la Côte d'Ivoire pour la promotion des compétences féminines. Elle témoigne d'une volonté commune de faire des compendiums un outil stratégique d'émancipation des femmes sur le continent africain.
En marge de cette visite, la délégation mauritanienne a également rencontré des représentants d'autres institutions ivoiriennes engagées dans la promotion de l'égalité des sexes et du leadership féminin. Ces rencontres ont permis d'approfondir les discussions sur la mise en place de programmes conjoints entre la Mauritanie et la Côte d'Ivoire afin de renforcer les capacités des femmes et favoriser leur accession à des postes de responsabilité.
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